Hoe gebruik je AI op een manier die veilig is én echt helpt in je maatschappelijke organisatie?
De afgelopen maanden volgden verschillende maatschappelijke organisaties bij Blik op Talent een trainingstraject over AI. Veilig gebruik stond daarbij vooraan. Wat kun je wel delen, wat niet? Hoe ga je om met privacy? En hoe controleer je of een antwoord klopt?
Ook werd veel geoefend met goede prompts schrijven. Want een duidelijke vraag stellen aan AI blijkt nog best lastig. Wie leert hoe dat werkt, krijgt sneller een bruikbaar resultaat en is minder tijd kwijt aan opnieuw proberen of verbeteren.
De organisaties ontdekten hoe AI kan ondersteunen bij teksten, social media berichten, presentaties, samenvattingen, planningen, Excelbestanden en terugkerende werkzaamheden.
“Je kan in het kort schrijven wat je exact wil en daardoor ben ik sneller klaar.”
Er was ook aandacht voor AI-ondersteunde gespreksverslagen, eigen GPT’s en een passend AI-beleid. Zeker voor maatschappelijke organisaties is dat belangrijk, omdat zij werken met persoonlijke verhalen en gevoelige informatie.
Na de training werd AI begrijpelijker en beter toepasbaar in het dagelijkse werk. Niet om het menselijke contact te vervangen, maar om tijd te besparen op werkzaamheden eromheen.
“Gewoon proberen. Het kan echt helpen om sneller en makkelijker te werken.”
Zo ontstaat er meer ruimte voor waar het werk uiteindelijk om draait: aandacht voor de mensen met wie organisaties werken.
Bij Blik op Talent maken we AI praktisch, veilig en bruikbaar voor maatschappelijke organisaties.
