‘Het voelt soms alsof de wereld mij niet nodig heeft.’
Toen Sara, eind twintig, zich aanmeldde voor de sollicitatietraining, was haar zelfvertrouwen flink afgenomen. Na haar zorgopleiding werkte ze enkele jaren als kraamverzorgende, totdat ze met een burn-out thuis kwam te zitten. Ze wist dat ze niet terug wilde naar werk dat ten koste ging van haar welzijn. Daarna probeerde ze verschillende richtingen uit, waaronder […]
Ontwikkel je TALENT!
Voor velen zit de jaarlijkse vakantie er weer op en starten aan een nieuw schooljaar, een opleiding, cursus of ander leertraject. Een nieuwe start is een goed moment om stil te staan bij wat je wilt leren en ontwikkelen. Talent groeit namelijk vaak niet vanzelf. Daarvoor zijn oefening, tijd, vertrouwen en de juiste ondersteuning […]
Doorzettingsvermogen
Lana startte bij de Wijkleerschool direct op mbo-niveau 2. Dat deed zij naast de zorg voor haar gezin, als alleenstaande moeder van vier kinderen. Dat maakte haar traject niet eenvoudig, maar het liet wel zien hoeveel motivatie en doorzettingsvermogen zij had om aan haar toekomst te werken. Tijdens de opleiding groeide haar zelfvertrouwen zichtbaar. Door […]
Dit is precies waarom werken als participatiecoach in de wijk zo mooi is
Omdat je de buurt kent. De plekken, de mensen, de energie en de mogelijkheden die er soms al zijn, maar nog niet door iedereen worden gezien. Urmy van RaKiKo ken ik, Esther, al langer uit de buurt. Ik weet hoe open, levendig en verbindend zij is. Toen ik Doris voor het eerst sprak, kende ik […]
Engels als gemeenschappelijke taal
Yesmin woont sinds een jaar in Nederland. Daarvoor woonde en werkte ze in Australië en Turkije. Ze had werk, collega’s, een netwerk en een eigen inkomen. Hier ziet haar leven er nu heel anders uit. Ze is veel thuis met haar jonge kinderen. Dat is mooi en waardevol, maar het kan ook klein voelen. Omdat […]
“Ik ben er nog niet helemaal. Maar ik ben trots op mezelf.”
In buurtpunt De Kit hangt een verhaal over Patricia, een buurtbewoner uit de Kolenkitbuurt. Patricia had veel meegemaakt. Een scheiding, operaties en het verlies van haar moeder. Daardoor raakte ze het vertrouwen in zichzelf kwijt en voelde ze zich vastlopen. Wat het extra zwaar maakte, was dat ze steeds opnieuw haar verhaal moest vertellen. […]
Van MBO 2 naar MBO 4
Myra begon bij de Wijkleerschool met de zorgopleiding op niveau 2. Al snel viel op dat zij ambitieus en leergierig was. Ze wilde niet alleen haar opleiding afronden, maar ook ontdekken waar haar talenten lagen en welke richting echt bij haar paste. Tijdens de opleiding groeide haar vertrouwen. Ze durfde steeds meer te laten zien […]
Efficiënter inrichten van administratie en rapportages
Stichting Aminah had een concrete hulpvraag rondom het efficiënter inrichten van administratie en rapportages. Daarbij ging het om meer overzicht in taken en deadlines, en om een duidelijke manier van werken in het bijhouden van activiteiten, deelnemers en voortgang. De rol van de Talentmakelaar was hierin helder: Stichting Aminah en Bisnez met elkaar in contact […]
Meer tijd voor mensen
Hoe gebruik je AI op een manier die veilig is én echt helpt in je maatschappelijke organisatie? De afgelopen maanden volgden verschillende maatschappelijke organisaties bij Blik op Talent een trainingstraject over AI. Veilig gebruik stond daarbij vooraan. Wat kun je wel delen, wat niet? Hoe ga je om met privacy? En hoe controleer je of […]
De Talentmakelaar gaat verder met een nieuw duo
Iris Leijzers Vis neemt het stokje over van onze collega Marijke, die sinds 1 mei 2026 geniet van haar welverdiende pensioen na jarenlange betrokken inzet voor het project Talentmakelaar. Samen met Paula Brites zet Iris het project voort, en we zijn ontzettend blij en dankbaar met dit nieuwe duo. Het project Talentmakelaar verbindt maatschappelijke organisaties […]
Blik op Werk: solliciteren begint bij jezelf
Als je gaat solliciteren, denk je al snel aan vacatures, cv’s en gesprekken. Maar bij Blik op Werk beginnen we ergens anders: bij jezelf. Want voordat je goed kunt vertellen waarom een baan, stage, opleiding of vrijwilligersplek bij je past, helpt het om eerst stil te staan bij wie je bent. Waar ben je […]
4 & 5 mei
4 en 5 mei nodigen uit om stil te staan. Bij verhalen van vroeger. Bij vrijheid. Bij wat verloren is gegaan en wat we vandaag mogen beschermen. Vrijheid betekent dat je mag spreken. Dat je gehoord mag worden. Dat je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en mee te doen op een manier die […]
Tot snel, lieve Marijke
Onze lieve collega Marijke gaat nu echt met pensioen. Het is niet de eerste keer dat Marijke met pensioen gaat. Ze heeft het al twee keer eerder geprobeerd. Maar deze keer lijkt het dan toch echt te gaan gebeuren. Na jaren waarin we mochten leunen op haar expertise, haar betrokkenheid, haar warme woorden en […]
Van vragen naar groei
Onlangs kwam iemand van een maatschappelijke organisatie bij ons met een aantal duidelijke vragen. Hoe zetten we onze financiële administratie beter op? Hoe maken we een goede begroting voor de komende periode? Wat is slim als het gaat om inzet van zzp of loondienst? En wat is er nodig aan beleid en structuur om […]
Persoonlijk groei
Toen Eva in 2025 met de WLS startte op niveau 1, was ze een stille en wat terughoudende vrouw. Het was zichtbaar dat spreken in een groep veel van haar vroeg. Door haar taalachterstand vond ze het spannend om het woord te nemen en koos ze er in het begin vaak voor om op de […]
Vrijwilligerswerk als ontwikkelplek
Soms beginnen ontwikkelstappen niet bij een opleiding of een baan, maar bij de wens om een specifieke ervaring op te doen op een plek die past. Nadia kwam bij ons binnen met de wens om vrijwilligerswerk te doen in de zorg. Ze had al een certificaat als groepshulp behaald en werkte daarnaast een paar uur […]